Empresas Patrocinadoras

Listado de las Empresas Patrocinadoras de Experiencias Fuera de la Sala de Clases

La Oficina de Relaciones Internacionales del Recinto de Bayamón de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, le ofrece a las Empresas Patrocinadoras de Experiencias Fuera de la Sala de Clases, grandes beneficios a través de estas experiencias. Entre las ventajas se destacan:

  • Un periodo adecuado donde la empresa reconoce las fortalezas del estudiante.
  • Apoyo de los miembros de la facultad del recinto hacia el estudiante.
  • Conocimiento renovado dentro del campo de estudio.
  • Oportunidad para la validación de proyectos realizados en la empresa por nuestros internos.
  • El potencial de recibir un mayor rendimiento por su inversión.
  • Oportunidad de promoverse como empresa patrocinadora de internados dentro de su función social y académica.
  • Recibir candidatos pre-cualificados de acuerdo con los criterios de la empresa.
  • Posibilidad de coordinación de entrevistas a estudiantes dentro de las instalaciones del Recinto.
  • Oportunidad de establecer una métrica que valore la participación del interno en los proyectos y asignaciones a cargo.
  • Comunicación abierta con el enlace de la Oficina de Relaciones Internacionales conducente a la supervisión, evaluación y documentación de la experiencia. En la actualidad contamos con la colaboración de múltiples empresas locales y del exterior que se interesan por contar con nuestros internos.

Esta es una valiosa oportunidad para nuestros participantes y las Empresas Patrocinadoras.  Para validar el proceso, le incluimos los detalles de la documentación requerida.  Estos pueden ser modificados para atender las necesidades particulares de la empresa patrocinadora de experiencias fuera de la sala de clase, siempre y cuando cumpla con lo esperado en la experiencia académica a nivel curricular (según aplique) y empresarial.

  1. Acuerdo de Práctica- la facultad deberá confirmar que la empresa tiene un acuerdo vigente firmado por el Presidente de la UIPR
  2. Plan de Trabajo- describe los deberes del estudiante durante la experiencia y métricas de evaluacion.
  3. Relevo de responsabilidad- el participante acepta mantener el nivel de confidencialidad que amerita el trabajo a ser realizado.
  4. Asistencia de Estudiantes- este puede ser sustituido por el formulario o sistema que utiliza la empresa para estos fines. Es muy importante que el supervisor inmediato y quien acepta la asistencia sea la misma persona.
  5. Criterios de Evaluación- la experiencia puede lograrse a través de las siguientes opciones: curso del currículo académico, experiencia en sustitución de un curso que autoriza el Director de Departamento, práctica, opción de empleo alineada con programa académico, así como la oportunidad que surja en la empresa y tengamos un estudiante capacitado y con interés de maximizar sus experiencias fuera de la sala de clases.  Todo esto bajo el cuidado de la Oficina de Relaciones Internacionales del Recinto y en coordinación con la facultad, si el estudiante tiene un curso matriculado. 
  6. Evaluación del Estudiante por el Supervisor – se recomienda realizar la primera evaluación a medio término y la segunda al finalizar. Si la empresa cuenta con un sistema estandarizado, puede utilizarlo. De necesitar un formulario modelo, podemos proveerlo. Lo más importante es confirmar el progreso del estudiante, así como sus áreas de oportunidad.
  7. Proyecto Final de Estudiantes Activos – se recomienda hacer un informe de logros, incluyendo métricas. En el caso de un matriculado, la facultad determinará el método. Además, los estudiantes presentarán la transcripción de la web, secuencial actualizado, matrícula del curso (según aplique), carta del Departamento, resumé y prontuario del curso.

Todo estudiante necesitará la autorización de la Oficina para solicitar una transcripción oficial a la Oficina del Registrador. En el caso de un curso matriculado, la facultad deberá confirmar que la empresa tiene un acuerdo firmado para solicitar el endoso del seguro de responsabilidad pública a favor de la empresa después de ser seleccionado y antes de comenzar. Se recomienda contar con la evidencia de tener un seguro médico vigente.

Pulse en el siguiente botón para acceder al documento del Listado de Empresas Patrocinadoras de Experiencias Fuera de la Sala de Clases. Queremos recordarles que este documento esta sujeto a actualizaciones, por lo que el mismo será cambiado periódicamente.

Toda compañía que desee ser parte del equipo de empresas patrocinadoras podrá considerar el Acuerdo de Práctica Supervisada u Otras Experiencias fuera de la Sala de Clases.  Este podrá ser solicitado a mzambrana@bayamon.inter.edu o sugerido a iniciativa de la Oficina de Relaciones Internacionales.

Gracias por ser parte del equipo de empresas patrocinadoras de experiencias fuera de la sala de clases.

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Listado de las Empresas Patrocinadoras de Experiencias Fuera de la Sala de Clases

La Oficina de Relaciones Internacionales del Recinto de Bayamón de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, le ofrece a las Empresas Patrocinadoras de Experiencias Fuera de la Sala de Clases, grandes beneficios a través de estas experiencias. Entre las ventajas se destacan:

  • Un periodo adecuado donde la empresa reconoce las fortalezas del estudiante.
  • Apoyo de los miembros de la facultad del recinto hacia el estudiante.
  • Conocimiento renovado dentro del campo de estudio.
  • Oportunidad para la validación de proyectos realizados en la empresa por nuestros internos.
  • El potencial de recibir un mayor rendimiento por su inversión.
  • Oportunidad de promoverse como empresa patrocinadora de internados dentro de su función social y académica.
  • Recibir candidatos pre-cualificados de acuerdo con los criterios de la empresa.
  • Posibilidad de coordinación de entrevistas a estudiantes dentro de las instalaciones del Recinto.
  • Oportunidad de establecer una métrica que valore la participación del interno en los proyectos y asignaciones a cargo.
  • Comunicación abierta con el enlace de la Oficina de Relaciones Internacionales conducente a la supervisión, evaluación y documentación de la experiencia. En la actualidad contamos con la colaboración de múltiples empresas locales y del exterior que se interesan por contar con nuestros internos.

Esta es una valiosa oportunidad para nuestros participantes y las Empresas Patrocinadoras.  Para validar el proceso, le incluimos los detalles de la documentación requerida.  Estos pueden ser modificados para atender las necesidades particulares de la empresa patrocinadora de experiencias fuera de la sala de clase, siempre y cuando cumpla con lo esperado en la experiencia académica a nivel curricular (según aplique) y empresarial.

  1. Acuerdo de Práctica- la facultad deberá confirmar que la empresa tiene un acuerdo vigente firmado por el Presidente de la UIPR
  2. Plan de Trabajo- describe los deberes del estudiante durante la experiencia y métricas de evaluacion.
  3. Relevo de responsabilidad- el participante acepta mantener el nivel de confidencialidad que amerita el trabajo a ser realizado.
  4. Asistencia de Estudiantes- este puede ser sustituido por el formulario o sistema que utiliza la empresa para estos fines. Es muy importante que el supervisor inmediato y quien acepta la asistencia sea la misma persona.
  5. Criterios de Evaluación- la experiencia puede lograrse a través de las siguientes opciones: curso del currículo académico, experiencia en sustitución de un curso que autoriza el Director de Departamento, práctica, opción de empleo alineada con programa académico, así como la oportunidad que surja en la empresa y tengamos un estudiante capacitado y con interés de maximizar sus experiencias fuera de la sala de clases.  Todo esto bajo el cuidado de la Oficina de Relaciones Internacionales del Recinto y en coordinación con la facultad, si el estudiante tiene un curso matriculado. 
  6. Evaluación del Estudiante por el Supervisor – se recomienda realizar la primera evaluación a medio término y la segunda al finalizar. Si la empresa cuenta con un sistema estandarizado, puede utilizarlo. De necesitar un formulario modelo, podemos proveerlo. Lo más importante es confirmar el progreso del estudiante, así como sus áreas de oportunidad.
  7. Proyecto Final de Estudiantes Activos – se recomienda hacer un informe de logros, incluyendo métricas. En el caso de un matriculado, la facultad determinará el método. Además, los estudiantes presentarán la transcripción de la web, secuencial actualizado, matrícula del curso (según aplique), carta del Departamento, resumé y prontuario del curso.

Todo estudiante necesitará la autorización de la Oficina para solicitar una transcripción oficial a la Oficina del Registrador. En el caso de un curso matriculado, la facultad deberá confirmar que la empresa tiene un acuerdo firmado para solicitar el endoso del seguro de responsabilidad pública a favor de la empresa después de ser seleccionado y antes de comenzar. Se recomienda contar con la evidencia de tener un seguro médico vigente.

Pulse en el siguiente botón para acceder al documento del Listado de Empresas Patrocinadoras de Experiencias Fuera de la Sala de Clases. Queremos recordarles que este documento esta sujeto a actualizaciones, por lo que el mismo será cambiado periódicamente.

Toda compañía que desee ser parte del equipo de empresas patrocinadoras podrá considerar el Acuerdo de Práctica Supervisada u Otras Experiencias fuera de la Sala de Clases.  Este podrá ser solicitado a mzambrana@bayamon.inter.edu o sugerido a iniciativa de la Oficina de Relaciones Internacionales.

Gracias por ser parte del equipo de empresas patrocinadoras de experiencias fuera de la sala de clases.